特定技能 国別 人数データで見る主要国の今後の動向
特定技能 国別 人数データで見る主要国の今後の動向 特定技能制度で注目すべき国別人材分析 日本の労働市場は深刻な人材不足に直面していますが、中でも中小企業にとって労働力確保は大きな課題です。そこで注目されるのが特定技能制 […]
特定技能ネパール人の活用で解決！農業の人手不足問題をどう乗り越えるか？
この記事では、日本の農業が直面する人手不足問題と、その解決策として注目される特定技能ビザを活用したネパール人労働者の受け入れについて詳しく解説します。日本の農業の現状と課題、特定技能ビザの仕組み、ネパール人労働者の特徴や […]
特定技能で日本へ！ネパール人スタッフが外食業界を支える
日本の外食産業の人手不足とグローバル化が進む中で、特に外国人労働者の存在が鍵となっています。中でも、特定技能ビザを取得するネパール人は、外食業界に新たな風を吹き込んでいます。本記事では、特定技能ビザと外食業に従事するネパ […]
日本におけるネパール人労働者：在留資格、文化、課題を探る
皆さんはネパールに行ったことはありますか？実は私はありません。しかし、日本にいながらネパール文化を感じることができるのは、そう、ネパールレストランでの食事です。ネパールインドレストランの代表的なメニューと言えばカレーとナ […]
外食業界の人手不足を解消する特定技能外国人の採用戦略：業務区分と採用のポイント
外食業界の人材戦略：特定技能制度を活用した持続可能な成長モデル 外食業界で急速に注目を集める「特定技能1号」制度。人手不足に悩む飲食店にとって、この制度は救世主となる可能性を秘めています。しかし、特定技能1号外国人材の雇 […]
介護人材不足の解決策：特定技能で外国人採用＆補助金活用術
介護業界の深刻な人手不足問題に直面している企業や関係者の皆さまに、多くの解決策と活用情報を提供いたします。 本記事では、特定技能制度を活用して外国人介護人材を採用する方法から、補助金を活用した具体的な支援策までを網羅的に […]
宿泊業界の外国人採用戦略：特定技能と技人国のポイント
1. はじめに ホテル・旅館の経営者・人事担当者の皆様、人材確保にお悩みではありませんか？日本の宿泊業界は深刻な人材不足に直面しています。厚生労働省の調査によると、宿泊業が分類される「接客・給仕職業従事者」の有効求人倍率 […]
宿泊業の人手不足解消×インバウンド対策 - 一石二鳥の特定技能外国人採用
宿泊施設を経営されている皆様、深刻な人手不足や増加するインバウンド需要への対応に悩まれていませんか？そんなお悩みを解決する方法として、特定技能外国人の活用があります。この記事では、まだ検討中の事業者様に向けて、その具体的 […]
特定技能外国人の人材紹介｜なぜ今注目されているのか？
日本の労働市場において、特定技能外国人の注目が高まっています。少子高齢化や労働力不足の問題に直面する中、特定技能制度は外国人労働者の受け入れを促進し、さまざまな業界での即戦力として期待されています。本記事では、特定技能制 […]
