Our Company
株式会社HORIZONは日本とネパールに拠点を置く人材紹介会社です
現在のスタッフの充足状況はいかがでしょうか？
海外には日本で介護職で働くべく学んでいる人材が多くいます
介護業界は慢性的な人手不足に直面しています
- 有効求人倍率は3.6倍と極めて高水準(2021年/厚生労働省)
- 約半数の都道府県で5倍を超える深刻な状況
- 8割以上の事業者が職員不足を実感、特に都市部で顕著
そんなときは弊社にご相談ください
当社はネパールを中心とした、アジア系の若手人材が多く登録。採用要件に合わせ「特定技能人材」「技術・人文知識・国際業務」人材を、ご紹介から入社後のフォローまでワンストップで提供します。
日本で働きたい外国人、人材不足解消が課題の企業様、双方のニーズを満たすより良いマッチングを目指します。
活力とホスピタリティあふれる若手の外国人材が現場をサポート
介護の「質」と「量」を同時に改善
Our Service
特定技能で即戦力の外国人人材を採用できます
特定技能は人手不足に対応するため、即戦力の労働力確保を行うべく2019年に運用が開始された在留資格です。受入れ対象となるのは特に人手不足が深刻な12分野に限られています。2023年度、新たに4分野の追加が決定しました。
- 試験合格者なので、人材不足解消のための即戦力
- 日本語でのコミュニケーションが可能
- フルタイムでの雇用ができる
- 今後は特定技能2号取得によって在留期間延長可能
| 受入れ対象12分野 | |
| 特定技能1号 | 介護、ビルクリーニング、工業製品製造業（旧名：素材型産業・産業機械製造業・電気/電子情報関連産業）、建設、造船・船用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業 |
| 特定技能2号 | 建設分野、造船・舶用工業 【追加された9分野】 ビルクリーニング業、工業製品製造業（旧名：素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業）、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業 |
※2024年3月、特定技能1号に自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の4分野の追加決定。
※これまで、特定技能2号の対象分野は建設分野と造船・舶用工業分野のみでしたが、2023年6月に介護分野以外の9分野が新しく追加されました。
外国人人材紹介プロセスの流れ（海外在住者の場合）
- 就業までの期間は
- 海外在住者の採用 5~6ヶ月
- 国内在住者の採用 3～4カ月
お問合せとご相談
募集職種、お仕事内容など貴社が求める人材要件をお伺いし候補者を募集・選定します。
面接・内定
書類選考を経て面接。
内定をいただきましたら雇用契約の締結へと進みます。
ビザ申請手続き
ビザ発給へ向けて申請書類を作成し出入国在留管理庁へ提出。
就労開始
ビザが発給されたら渡航準備をし受入れ、就労。就労後の登録支援業務まで一貫してサポートいたします。定着に向けて日常生活のサポートも必要です。
担当者から
私がネパール人などアジアの人々と接するうちに感じたのは、彼らの家族や友人想いの心遣いでした。
家族との何気ない会話からも、年長者を尊重し、家族や友人を大切にする彼らの姿勢が垣間見えます。
そんな彼らの明るさと人なつこさが、職場に新たな活力と笑顔を運んでくれるはずです。弊社はそんな想いを胸に、企業と外国人材の良質なマッチングに全力を尽くします。
制度変更と競争に速やかな対応を
特定技能の受入れ枠は今後大幅に拡大する見通しです。一方で人材確保競争が一層激化することが予想されます。外国人材の確保は年々難しくなるでしょう。介護の人手不足解決に取り組む事業者の皆様は、いま準備をすることが何より重要です。
新たにこれから外国人スタッフの採用をお考えの企業様、また増員での採用をご検討の企業様、どうぞお気軽にご相談ください。
・成果報酬制のため、就業まで費用は発生いたしません。
・万が一の早期退職に対しての返戻金制度も設けております。
株式会社HORIZONは、日本とネパールに拠点を持つ人材紹介会社です。
「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」人材を中心に、ネパールなどアジア系若手外国人の人材を紹介しております。日本とアジアの広範なネットワークを活用し、多様なクライアントのニーズに対応しています。
企業様の採用要件に合わせて、候補者のご紹介から入社後のサポートに至るまで、ワンストップでサービスを提供します。
日本での就労を希望する外国人と、人材不足に直面している企業様双方のニーズに応え、良質な人材マッチングで介護の課題解決をサポートします。
株式会社HORIZON
愛知県名古屋市中川区西日置町10-112-2
職業紹介許可番号：23-ユ-302825